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Mit Baby Nummer zwei auf dem Weg beschrieb Craig Jamieson seine Entlassung als „ein bisschen beängstigend“.

Die unwillkommene Nachricht kam vor ungefähr einem Monat, als das Unternehmen, für das er das Vertriebsmanagement übernahm, verkleinert wurde. Die letzten vier Wochen von Jamieson bestanden darin, Jobbörsen zu durchforsten, seinen Lebenslauf zu aktualisieren, Telefonate zu führen und LinkedIn nach Verbindungen zu Recruitern zu durchsuchen.

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„Es ist fast wie ein Vollzeitjob, wirklich einen Job zu suchen.“

Wie die meisten Leute auf der Jobmesse in London und Area Works am Dienstag war Jamieson mit einer Mappe mit Lebensläufen und einem selbstbewussten Lächeln ausgestattet.

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Aber mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in den Bereichen Wirtschaft, Vertrieb und Account-Management ist er frustriert, wenn Arbeitgeber an seiner High-School-Ausbildung rütteln.

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„Ich bin sehr jung von zu Hause weggegangen“, erklärte er. „Ich habe kaum mein Abitur gemacht. Ich habe die Miete bezahlt, gearbeitet und gleichzeitig die High School besucht, also habe ich keine postsekundäre Ausbildung und das tut mir auch weh, weil viele Unternehmen dich nicht ansehen, es sei denn, du hast eine postsekundäre Ausbildung .“

Syed Ali hat einen Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik in Pakistan und ein College-Diplom des Elektrotechniker-Programms am Conestoga College.

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Aber auch er ist seit drei bis vier Monaten arbeitslos.

„Ich war schockiert“, sagte er. Karriereberatungsgespräche am College hatten ihn zu der Annahme gebracht, dass es nach seinem Abschluss viele Jobs geben würde.

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„Ich suche hier in London und Umgebung Arbeit, weil ich eine Familie habe und hier bleiben möchte“, sagte er.

Seinen letzten Job hatte er in Collingwood, wo er drei Monate von der Firma in Unterkünften untergebracht wurde, bevor er wegen Arbeitsmangels entlassen wurde.

Ali brachte ein kleines Lachen zustande, als er darüber sprach, wie er 2008 aus Pakistan nach Kanada gekommen war, um ein „besseres Leben“ zu erreichen.

„Ich konnte es noch nicht finden“, sagte er. „Aber es ist gut..Die Arbeitslosenquote von Thomas sank von 5,6 Prozent im Juli auf 5,4 Prozent im August.

Inzwischen arbeiten nur 75,9 Prozent der 25- bis 54-jährigen Bevölkerung im Großraum London, womit das Gebiet an letzter Stelle unter 33 kanadischen Großstädten steht.