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Eine Londoner Task Force hat erklärt, dass die Stadt vor einer Jobkrise steht.

Die Krise liegt laut Task Force nicht im Mangel an Arbeitsplätzen, sondern im Kampf um die Besetzung vakanter Stellen.

Die Erklärung wurde in einem am Mittwoch veröffentlichten Bericht der London Jobs Now Task Force abgegeben, einer Gruppe, die im April von Bürgermeister Ed Holder gegründet wurde, um die relativ niedrigen Erwerbsquoten der Stadt anzugehen.

„Was unsere Task Force festgestellt hat – und es ist super, super klar – ist, dass Londons Arbeitssuchende und Arbeitgeber, die diese Leute einstellen wollen, einfach nicht miteinander in Verbindung stehen“, sagte Holder und fügte hinzu, dass das Problem nicht an ein regionales Problem geknüpft sei.

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„Orte wie Kitchener-Waterloo, Guelph und Windsor erfreuen sich stabiler und steigender Beschäftigungsquoten, aber das ist in London nicht der Fall“, sagte Holder.

„Wir haben die bedeutendste und schlechteste Nichterwerbstätigenquote in Kanada.“

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Der Bericht der London Jobs Now Task Force stellte fest, dass ein weiteres Problem im Missverständnis der aktuellen Arbeitsplatzsituation der Stadt liegt.

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Das Mitglied der Task Force und CEO der London Chamber of Commerce, Gerry Macartney, sagte, dass die Gesundheit des Arbeitsplatzes einer Stadt oft mit ihrer Arbeitslosenquote zusammenhänge, diese Zahl erzähle jedoch nicht die ganze Geschichte.

„Das sind Leute, die erwerbstätig sind und bereit sind, in die Belegschaft zu gehen, aber es gibt eine beträchtliche Anzahl, die sich aus der Belegschaft und aus der Verfügbarkeit für die Belegschaft herauszieht“, sagte Macartney.

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In den Berichten der Task Force heißt es, dass die Arbeitslosenquoten nur die Zahl der Arbeitslosen zählen, die in den letzten vier Wochen nach einer Stelle gesucht haben.

Der Bericht fügte hinzu, dass Forschungsbeschränkungen für Arbeitslosenquoten nur einen kleinen Teil der arbeitssuchenden Arbeitslosen der Stadt ausmachen.

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Stattdessen schlägt Macartney eine bessere Kennzahl für die wirtschaftliche Gesundheit Londons in der Teilnahmequote der Stadt vor, die sich auf die Anzahl der Menschen in der gesamten Gemeinde bezieht, die arbeiten.Die Jobbörse würde einer Website ähneln, die im Februar für die Stadt Windsor an die Öffentlichkeit ging.

„Die Menschen, die auf der Suche nach Arbeit sind, müssen ein bisschen anders denken und anders sehen, wie sie eine erfolgreiche und nachhaltige Beschäftigung suchen“, sagte Macartney.